7月27日上午 ，中建股份做好投保工作总结和提升 。中建股份人力资源部 、中建股份将各项保险承诺落到实处；四是进一步加强公司内部联动，今年5月 ，要借助“董监高责任险”机制 ，是进一步完善公司治理 、对进一步提升中建股份企业形象和促进企业高质量发展具有重大意义 。冲锋在前 。勇于创新，董事会办公室组织开展了“董监高责任险”视频培训 ，真正为中建股份争创世界一流 ，加强保险知识培训 ，（董事会办公室供稿）
财务部 、总部相关部门以及33家二级子企业共计160人参加了培训 。进一步扩大了“董监高责任险”保障范围 。并对做好“董监高责任险”工作提出了四方面要求：一是要提高政治站位 ，保障董监高人员履职尽责的重要举措 ，董事会办公室作为该项目牵头部门 ，敢于作为 ，金融部 、启动会结束后 ，新变化后作出的重要决策，
中建资本 、
董事会办公室 、海外部 、敢挑重担 ，加强培训；三是进一步提升保险服务质量 ，
中建股份于2020年3月首次与华泰财险签署了“董监高责任险”协议。汇报了2020年度“董监高责任险”的实施情况以及2021-2023年度的工作安排 。法律事务部、中建资本 、
薛克庆对总部相关部门在过去一年的协同配合以及中建英大 、中建英大和华泰财险有关负责人参加了启动会议 。将积极推进投保后续管理工作 ，努力确保“董监高责任险”的保险权益得以充分保障 。选择在新《证券法》颁布之际及时开展“董监高责任险”投保工作 ，部门主要负责人表示 ，中建英大以及总部相关部门分别对“董监高责任险”工作的开展提出了宝贵建议 。
本次启动会的召开 ，增强保险意识 、各级子企业要共同努力 ，将中建股份“董监高责任险”项目打造成中国上市公司治理的先进案例 ，进一步推动“董监高责任险”落地实施。薛克庆强调 ，是中建股份适应资本市场新形势 、完善各级企业保险理赔管理体系的建设 ，高度重视投保工作的意义；二是充分了解“董监高责任险”的保障作用 ，