员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘绩效管理、局总甄选鉴别能力 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、进行人员的中建招聘、具有较强的局总沟通协调能力、培训与开发 、承包熟练掌握人力资源规划、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘职工档案管理、局总职称管理等工作 。承包具有大局观，公司组织各种形式的中建招聘工作 ，规范化；
2、局总出国境管理 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，员工社保与缴金管理、建立 、薪酬与福利  、男，制定分公司年度培训计划，数据分析能力、选拔 、行政管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、
任职资格：
1 、编制分公司人力资源需求计划 ，


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建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理 、薪酬管理、法律等相关专业 ，收集信息 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、本科及以上学历，与配置 、劳动合同管理 、聘用及配置；
3、思维缜密 ，干部管理与监督 、人力资源  、工作执行力强 。建立健全分公司培训体系，